WAS BEDEUTET ES EIN VORBILD ZU SEIN?

Zunächst möchten wir über die Bedeutung von Vorbildern in der Führung sprechen. Denn Vorbilder haben eine starke Wirkung auf uns Menschen. Schon von klein auf lernen wir durch Nachahmung und orientieren uns an unseren Eltern oder älteren Geschwistern. Doch auch im Arbeitsumfeld spielen Vorbilder eine entscheidende Rolle. Führungskräfte, die als Leitfiguren bewundert werden, fördern nicht nur die Loyalität und Leistung ihrer Mitarbeitenden, sondern erzeugen auch eine höhere Arbeitszufriedenheit. Sie geben Sicherheit und Orientierung, zeigen eine Richtung auf und geben eine Idee, wie man sich verhalten kann. 

Doch was bedeutet es konkret, ein Vorbild zu sein? 

Im folgenden Video werden wir uns genauer mit dieser Frage beschäftigen und herausfinden, welche Eigenschaften und Verhaltensweisen inspirierende Führungskräfte auszeichnen. Lassen Sie uns also gemeinsam in die Welt der Vorbilder eintauchen und erfahren, wie Sie die intrinsische Motivation Ihrer Mitarbeitenden triggern können. 

Viel Spaß beim Zuschauen!

WAS SIE IN DIESEM KAPITEL GELERNT HABEN:

• Menschen lernen durch Nachahmung.
• Vorbilder fördern Loyalität, Leistung und Arbeitszufriedenheit bei Mitarbeitenden.
• Sie geben Sicherheit und Orientierung, indem sie eine Richtung vorgeben und Verhaltensweisen zeigen.
• Vorbilder triggern die intrinsische Motivation der Mitarbeitenden, da sie zeigen, dass große Ziele erreichbar sind.
• Vorbildliche Führungskräfte sind verlässlich, integer und authentisch.
• Sie tun, was sie sagen, und gehen mit Enthusiasmus an ihre Arbeit.
• Inspirierende Menschen müssen nicht laut oder berühmt sein, sondern den Sinn ihrer Arbeit erkennen und mit Begeisterung verfolgen.
• Vorbilder setzen sich konkrete Ziele und handeln werteorientiert.
• Sie ordnen ihre Eigeninteressen dem Gesamtinteresse des Unternehmens unter.
• Das Vorbildverhalten von Führungskräften hat den größten Einfluss auf das Verhalten der Mitarbeitenden im Rahmen der inspirierenden Führung.
  

Wenn Sie eine inspirierende Führungskraft sein möchten, sollten Sie darauf achten, Zuverlässigkeit und Glaubwürdigkeit zu vermitteln. Mehr dazu lernen Sie in unserem nächsten Kapitel. Viel Spaß!