MODERNES LEADERSHIP
INSPIRIEREND UND WEGWEISEND
In der heutigen, schnelllebigen Geschäftswelt stehen Sie als Führungskraft vor außergewöhnlichen Herausforderungen:
- Demografischer Wandel
- Globale Konkurrenz
- Schnelle technologische Entwicklungen
- Steigender Druck auf Ergebnisse
- knapper Fachkräftepool
Hier tritt die Inspirierende Führung in den Vordergrung: Sie bietet Ihnen DIE Werkzeuge, die Sie für ein effektives und zukunftssicheres Management benötigen.
Sie lernen eine klare Vision zu kommunizieren, die Mitarbeitende motiviert, Herausforderungen als Chancen zu betrachten und ein Umfeld zu schaffen, in dem Kreativität und Innovation gedeihen können. Indem Sie diese Grundsätze in Ihrer Führungsstrategie verankern, schaffen Sie die Basis für Ihren nachhaltigen Erfolg und werden in der Lage sein, kommenden Herausforderungen mit Leichtigkeit und Zuversicht zu begegnen.
WIE INSPIRIERENDE FÜHRUNG HILFT HERAUSFORDERUNGEN ZU ÜBERWINDEN
FÜR SIE ALS FÜHRUNGSKRAFT
- Vertrauen durch Authentizität stärken: Entdecken Sie Strategien zur Vertrauensbildung durch transparente Kommunikation und authentisches Verhalten gegenüber Ihren Mitarbeitenden.
- Stressmanagement durch effektive Kommunikation: Reduzieren Sie Arbeitsstress, indem Sie lernen Kommunikationswege zu optimieren und Aufgaben gezielt zu delegieren und gewinnen Sie wertvolle Zeit, um sich auf Ihre strategische Kernaufgaben zu konzentrieren.
- Visionen wirkungsvoll präsentieren: Lernen Sie, wie Sie Ihre Unternehmensvision klar und überzeugend kommunizieren, um gemeinsam mit Ihrem Team Ihre Ziele effizienter zu erreichen.
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Fluktuation senken: Wenn Mitarbeitende sich sicher und gefördert fühlen erhöht dies maßgeblich deren Bindung an Ihr Unternehmen und gibt Ihnen die Chance eingespielte und leistungsstarke Teams aufzubauen.
FÜR IHRE MITARBEITENDEN
- Kreativität durch sicheres Arbeitsumfeld fördern: Schaffen Sie eine Atmosphäre, in der Mitarbeitende ihre Ideen offen einbringen können, um die Innovationskraft Ihres Teams zu steigern.
- Engagement durch Sinnstiftung steigern: Vermitteln Sie den höheren Zweck der Aufgaben, um die intrinsische Motivation Ihrer Mitarbeitenden zu erhöhen und die langfristige Leistungsfähigkeit zu verbessern.
- Individuelle Stärken erkennen und fördern: Identifizieren und nutzen Sie die einzigartigen Fähigkeiten Ihrer Teammitglieder, um die Teamdynamik zu optimieren und Synergien zu schaffen.
- Nachhaltigkeit durch Werte und Verantwortung etablieren: Fördern Sie eine Kultur von Werten und Verantwortung, um das Engagement und die Loyalität Ihrer Mitarbeitenden langfristig zu stärken.
FÜR IHR UNTERNEHMEN
- Optimierte Kundenorientierung durch engagierte Teams: Inspirierende Führung führt zu motivierten Mitarbeitenden, die gezielt auf Kundenbedürfnisse eingehen und den Kundenservice verbessern.
- Wettbewerbsfähigkeit durch kontinuierliche Innovation stärken: Fördern Sie adaptives Denken und innovative Ansätze in Ihrem Team, um sich erfolgreich im Markt zu positionieren.
- Effektive Ressourcennutzung durch engagierte Mitarbeitende: Reduzieren Sie Kosten durch ein motiviertes Team, das effizient und zielgerichtet an Aufgaben arbeitet.
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Steigerung der Produktivität für Umsatz- und Gewinnwachstum: Nutzen Sie die erhöhte Effizienz Ihres Teams, um signifikante Umsatz- und Gewinnsteigerungen zu erzielen.
DIESER KURS IST RICHTIG FÜR SIE, WENN SIE:
Den Basis-Kurs „Inspirierende Führung“ erfolgreich abgeschlossen haben
und nun tiefer in die Methodik eintauchen möchten.
Erfahrene Führungskraft
sind und Ihre Fähigkeiten mit modernen Ansätzen weiterentwickeln wollen, um Ihr Team effektiver zu motivieren.
Nachwuchsführungskraft oder Young Leader
sind und praxisnahe Strategien erlernen möchten, um von Anfang an eine positive Teamdynamik zu fördern.
Neu- oder Quereinsteiger
sind und sich mit den Prinzipien inspirierender Führung vertraut machen möchten, um optimal für Ihre Karriere in Führungspositionen vorbereitet zu sein.
KENNEN SIE BEREITS DIE GRUNDLAGEN?
Haben Sie unseren Basis-Kurs „Inspirierende Führung“ abgeschlossen, der Ihnen alle wichtigen Grundlagen zu diesem Thema vermittelt? Das ist großartig!
Wenn Sie den Kurs noch nicht absolviert haben, ist unser Bundle-Angebot "Inspirierende Führung" perfekt für Sie. Es bietet eine gelungene Kombination aus dem Basis- und dem Premium-Kurs.
EIN BLICK IN DEN KURS
KURSDETAILS IM ÜBERBLICK
Zertifikat: Nach erfolgreichem Abschluss des Kurses erhalten Sie ein Zertifikat, das Ihre neu erworbenen Fähigkeiten bestätigt.
Individuelles Lerntempo: Lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo, ganz ohne feste Fristen oder Druck.
Freiheit des Online-Lernens: Genießen Sie die Flexibilität des Online-Lernens – bequem von zu Hause oder von unterwegs aus.
Kurssprache: Alle Inhalte werden auf Deutsch präsentiert.
Medien: Profitieren Sie von abwechslungsreichen Formaten wie Videos, Webinare, Podcasts, PDFs und Wissens-Checks, die Ihren Lernprozess optimal unterstützen.
WAS DIESER KURS FÜR SIE BEREIT HÄLT
Inspirierende Führung ist DER Führungsstil, der Ihnen hilft, Ihr Team zu Höchstleistungen zu motivieren und in einer dynamischen Arbeitswelt erfolgreich zu agieren.
In unserem Premium-Kurs unter der fachkundigen Anleitung von Frau Deborah Röser vertiefen Sie Ihre Kenntnisse der inspirierenden Führung und entdecken neue Strategien, um Ihre Führungsfähigkeiten weiter auszubauen. Hierfür haben wir eine Sammlung von fortschrittlichen Methoden und Praxistipps zusammengestellt, die Ihnen helfen werden, Ihre Mitarbeitenden nicht nur zu motivieren, sondern sie zu echten Fans Ihrer Vision zu machen. Wir gehen weit über die Grundlagen hinaus und tauchen tief in Themen ein, die einen wirklichen Unterschied in Ihrem Arbeitsalltag machen werden.
Ein Kurs bestehend aus 20 Kapiteln in 4 Lektionen.
Testen Sie unseren Premium-Kurs „Inspirierende Führung“ mit unseren Gratis-Kapiteln.
Klicken Sie auf „Vorschau“ und lassen Sie sich inspirieren.
- Checkliste: Eigeninitiative anregen
- Webinar: Delegieren - Entscheidungen im Team klären und transparent machen (12:04)
- Tipp: Was tun, wenn Mitarbeitende nicht eigeninitiativ arbeiten wollen?
- Webinar: Methoden-Kiste für mehr Kreativität und Eigeninitiative (8:52)
- Tipp: Fragen Sie differenziert (im Einzelsetting)
- Wissens-Check: Eigeninitiative anregen
- Checkliste: Fördern Sie Ihre Mitarbeitenden?
- Video: Storytelling - mit Geschichten zur Selbstreflexion anregen (3:25)
- Podcast: Psychologische Sicherheit als Basis für Vertrauen und Entwicklung (15:03)
- Webinar: Das GROW-Modell: Mitarbeitende gezielt entwickeln (7:10)
- Wissens-Check: Mitarbeitende individuell fördern
- Eine Zeitreise (1:26)
IHRE REFERENTIN:
DEBORAH RÖSER
Deborah Röser bringt rund 30 Jahre Berufserfahrung im Mittelstand und in der Automobilindustrie mit, davon fast 20 Jahre Führungs- und Projektleitungserfahrung im Bereich Prozesse und Systeme. Sie kennt die Herausforderungen von Führungskräften und Teams, die anspruchsvolle Ziele erreichen wollen und müssen. Mit ihrer Coaching- und Beratungskompetenz verfügt sie über das entsprechende Wissen und die Methoden, wie dies erfolgreich gelingen kann.
ES SIND NOCH FRAGEN OFFEN?
In unserem FAQ-Bereich haben wir die häufigsten Fragen und hilfreiche Antworten für Sie zusammengestellt.
ENTDECKEN SIE NEUE LEIDENSCHAFTEN IN
UNSERER VIELFÄLTIGEN KURSAUSWAHL
Tauchen Sie ein in unsere vielfältige Kurzauswahl und erleben Sie eine transformative Reise der persönlichen und beruflichen Entwicklung!
Unsere Kurse bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen zu verfeinern und sich in einer dynamischen Arbeitswelt zukunftssicher aufzustellen.
Stöbern Sie durch unsere Kurse und entdecken Sie, wie Sie Ihr volles Potenzial entfalten können!
